“縣內重點項目（企業）復工復產用工是否做到專人、點對點對接服務？”“在支持企業穩定發展方面，是否已將符合條件的小微企業納入援企穩崗補助范圍？”近日，鳳慶縣紀委監委派出督查組到縣人力資源和社會保障局檢查穩就業工作開展情況，督查組對照督查清單，仔細詢問、認真記錄，全面了解穩就業各項工作開展情況。
督查工作采取聽取匯報、查閱相關資料、實地檢查、電話抽查等方式，重點圍繞落實《云南省人力資源和社會保障廳關于疫情防控期間穩就業工作行動方案》涉及的六個方面二十項工作落實情況進行，并突出對組織、對接、協調保障勞務輸出責任落實情況的監督，嚴肅查糾穩就業工作中的不作為、慢作為、亂作為等問題。
“我們成立了由班子領導負總責的應對疫情影響穩定就業調度指揮部，抽調了8名業務骨干擔任人社服務專員，做到專人專項、點對點服務。”據人力資源和社會保障局負責人介紹，為確保企業復產、切實打通農民工返崗復工“第一通道”和“最后一公里”，凡是符合條件的企業都納入援企穩崗補助范圍，截至3月18日，全縣共申報穩崗補貼企業124家，符合條件審核通過109家，補助資金總數812070元，計劃3月24日全面完成補助金發放工作。目前，與縣內項目（企業）達成就業意向96人，實現就業24人。
此外，針對一邊“一工難求”，一邊“就業無門”的矛盾，人社部門主動對接衛生、交通、公安、工信、商務等部門，簡化務工人員外出需要的材料證明，開通外出務工人員出行的“綠色通道”，與多家省外企業聯系對接，通過企業直接派車來接、人社系統協調交通運輸部門包車送等方式，將急需外出返廠務工的人員送到企業所在地，支持農民工就業和企業復工復產。截至目前，全縣共組織22批次1323名勞動力外出就業，其中包括133名建檔立卡貧困勞動力。
“下步工作中，縣紀委將把脫貧攻堅督查、‘四風’監督和穩就業督查有機的結合起來，進一步暢通信訪舉報渠道，對群眾反映涉及疫情防控期間穩就業、‘四風’等問題線索及時受理處置，凡發現不擔當、不作為、形式主義、官僚主義、違紀違法等問題，嚴肅查處，實名通報，絕不姑息。”縣紀委監委負責人表示。（楊成菊）